Claves para tener horarios de trabajo racionales, según el Observatorio de la mujer, empresa y economía de la Cámara de Comercio de Barcelona.

1. Fomentar el trabajo por objetivos y no el presencialismo.

2. Favorecer la movilidad tecnológica para poder trabajar fuera de la oficina.

3. Facilitar la jornada intensiva y la flexibilidad horaria.

4. Minimizar las comidas de empresa como instrumento de trabajo para no alargar la jornada.

5. Acabar con la reunionitis. Para las que sean imprescindibles se marcará
hora de inicio y de fin y no se convocarán después de las cuatro de la tarde.

6. Reducir los costes fiscales para poder para poder contratar a una persona por la tarde y otra por la mañana sin incrementar costes.

7. Avanzar los horarios de telediarios, la programación televisiva y los acontecimientos deportivos.

8. Conseguir un pacto de Estado y una legislación entre poderes públicos, partidos políticos, empresas sindicatos y medios de comunicación que hagan posibles las medidas anteriores.